Jean-Pascal Tricoire, Glassdoor Top CEO listesinde

Bu ödül, Schneider Electric’in kapsayıcı ve yetkilendirici bir kültür yaratma ve çalışanlarını inovasyon ve sürdürülebilirlik anlamında teşvik etme kararlılığını kanıtlıyor.

Enerji yönetimi ve otomasyonda dünya çapında uzman olan Schneider Electric, Grup CEO’su Jean-Pascal Tricoire’nin 2019 Top CEO listesi kapsamında Glassdoor Çalışanların Tercihi Ödülü’ne layık görülen yöneticilerden biri olarak seçildiğini duyurdu.

Tricoire, çalışanların %94’ünün onayıyla Top 100 CEO ABD Geniş Listesi’nde 54. sırada yer aldı. Sıralama 2018 yılı boyunca çalışanlar tarafından isimsiz ve gönüllü olarak verilen geri bildirimlere dayanılarak hazırlandı. Schneider Electric, özellikle CEO Onay Oranı ve Kültür ve Değerler alanındaki güçlü performansla son yıllarda Glassdoor şirket puanlamasında istikrarlı bir yükseliş gösteriyor.

Bu gelişimi değerlendiren Schneider Electric Yetenek ve Çeşitlilikten Sorumlu Başkan Yardımcısı Tina Mylon; “Schneider Electric’i harika bir şirket yapan harika insanlardır. Çalışanlarımızın herkes için hayat, ilerleme ve sürdürülebilirlik gibi anlamlı bir hedefimizin olduğunu görmeleri beni memnun ediyor. Aynı zamanda her yerde ve herkes için eşit fırsatlar yaratıyoruz. Böylece çalışanlarımız özel ve iş hayatlarını yönetmek için gereken karar hakkına sahip oluyor” şeklinde konuştu.

Sürdürülebilirlik konusunda uzun vadeli taahhütte bulunan Jean-Pascal Tricore, 2014’ten bu yana Global Compact France Başkanı ve UN Global Compact yönetim kurulu üyeliği görevlerini sürdürüyor. Kendisi aynı zamanda diğer devlet, üniversite ve şirket yöneticileriyle birlikte cinsiyet eşitliğine yönelik UN #HeForShe Corporate IMPACT lideri.

Glassdoor Top CEO listesi ile en beğenilen liderler seçildi

Dünyanın önde gelen iş ve çalışan arama sitelerinden olan Glassdoor, Kuzey Amerika ve çeşitli Avrupa ülkelerinde çalışanların birlikte çalışmayı sevdiği üst düzey liderleri her yıl yayınladığı liste ile açıklıyor.

Glassdoor Top CEO listesi oluşturulurken çalışanların şirketleri hakkında görüşleri de derleniyor. Çalışanlardan, genel memnuniyet ve üst düzey yönetim gibi konuları da içerecek şekilde iş deneyimleri ile ilgili çeşitli etkenleri puanlamaları isteniyor.

Bu yılki puanlamaya ayrıca CEO memnuniyet skalası eklendi. Kişilerden kendi CEO’ları ile ilgili olarak onaylama, nötr olma ve onaylamama seçeneklerinden birini seçmeleri istendi. Bu yıl Glassdoor’da değerlendirilen yaklaşık 900.000 şirkette ortalama CEO onay oranı ise %69 oldu.

Glassdoor’un 2019 Top CEO listesi 2 Mayıs 2018-1 Mayıs 2019 arasında ABD merkezli çalışanlar tarafından paylaşılan şirket değerlendirmelerine göre şekillendi. Nihai liste Ekonomik Araştırma Ekibi tarafından Glassdoor’un özel algoritması kullanılarak derlendi ve değerlendirmelerin sayısı, kalitesi ve tutarlılığı dikkate alındı.